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Redactaré tu queja por discriminación por raza, género o discapacidad
Abogado licenciado en EE.UU. Redacción de mociones, demandas de cese y desistimiento
Abogado licenciado en EE.UU. enfocado en redacción de litigios civiles y apoyo en resolución de disputas. Ayudo a individuos y pequeñas empresas con demandas, avisos de cese y desistimiento, quejas ci...
Acerca de este Servicio
La discriminación por tu identidad es ilegal e inaceptable. Como abogado licenciado en EE. UU. (Bar #118065), me dedico a ayudarte a expresar tu experiencia en un documento legal poderoso.
Me especializo en redactar quejas que demuestran claramente violaciones de la ley, incluyendo:
- Discriminación por raza: trato injusto, comentarios hostiles o ser ignorado por tu raza o color.
- Discriminación de género: incluyendo brechas salariales, discriminación por embarazo o acoso sexual (quid pro quo o ambiente hostil).
- Discriminación por discapacidad (ADA): no proporcionar adaptaciones razonables o despido por discapacidad.
Tu historia merece ser escuchada por las autoridades correspondientes. Me aseguraré de que se presente de manera clara, profesional y persuasiva.
Campo del derecho:
Derechos civiles
País de destino:
Estados Unidos
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
Mi empleador dice que fui un "mal trabajador." ¿Aún puedo tener un caso?
Sí. Si el "mal desempeño" fue un pretexto (una razón falsa) para ocultar una discriminación ilegal, aún puedes tener una reclamación sólida. Podemos trabajar para demostrarlo.
¿Qué es una "adaptación razonable" para una discapacidad?
Es cualquier cambio en el ambiente laboral o en la forma habitual de hacer las cosas que permite a una persona con discapacidad disfrutar de igualdad de oportunidades laborales.
¿También manejas casos de discriminación por edad o religión?
Por supuesto. Aunque el título del trabajo está enfocado en la búsqueda, tengo experiencia en redactar quejas para todas las clases protegidas bajo el Título VII, la ADEA y otras leyes de derechos civiles.
¿Cuál es el primer paso para empezar?
Ordena el paquete que se ajuste a tus necesidades y envía los "requisitos," que solicitarán un resumen detallado de tu situación. Luego revisaré y me pondré en contacto contigo.
¿Puedo presentar una queja si todavía estoy empleado?
Sí. Estás protegido contra represalias por presentar una queja de discriminación de buena fe.
