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Redactaré acuerdos entre cofundadores de startups y contratos de vesting de acciones
Abogada corporativa y especialista en startups de Delaware, contratos comerciales y LLCs
Bienvenido, soy Green Gail Susan, abogada corporativa acreditada especializada en registro de Delaware LLC, estructuración legal de startups y redacción de contratos comerciales.
Con más de una décad...
Acerca de este Servicio
Las disputas entre cofundadores son la razón número 1 por la que fracasan las startups. Protege tu proyecto desde el primer día con un Acuerdo de Co-fundador y un Calendario de vesting de acciones redactados por Green G. Susan, una abogada corporativa acreditada.
Ya sea que estén repartiendo el capital, definiendo responsabilidades de los socios o planificando la cesión de propiedad intelectual, alinear lo legal temprano evita quiebres catastróficos más adelante.
Esto es lo que cubre este servicio:
- Desglose de la propiedad de las acciones y divisiones por hitos
- Calendarios de vesting para fundadores (p. ej., vesting de 4 años con cliff de 1 año)
- Roles, responsabilidades y autoridad de toma de decisiones
- Cesión de propiedad intelectual (IP) a la empresa
- Cláusulas de salida, términos de compra y resolución de disputas
No fundes una empresa solo con un apretón de manos. Asegura tu visión, protege tu sweat equity y garantiza claridad total entre los socios.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué es un calendario de vesting para fundadores y por qué lo necesito?
Un calendario de vesting garantiza que los fundadores ganen su participación en el tiempo (usualmente 4 años). Si un cofundador se va a los 6 meses, no se queda con la mitad de la empresa.
¿Qué sucede con la propiedad intelectual (IP) sin un acuerdo de fundadores?
Sin una cláusula de cesión de IP, un cofundador que se vaya puede reclamar propiedad individual sobre código, marca o diseños que creó para la startup, dificultando tu captación de fondos.
¿Este acuerdo puede manejar estructuras multifundador con participaciones desiguales?
Sí. Personalizo las divisiones de propiedad, las contribuciones de capital y las estructuras de poder de voto para que encajen exactamente con la configuración de tu equipo.
¿Cómo manejas los empates si los socios no se ponen de acuerdo 50/50?
Incluyo cláusulas de resolución de disputas estructuradas, pasos de mediación y mecanismos de compra para asegurar que tu negocio nunca quede paralizado operativamente.
¿Estos acuerdos están adaptados para Delaware C-Corps y LLCs?
Sí, están alineados con las prácticas legales corporativas estándar para entidades de Delaware y la ley corporativa general de EE. UU.
