Entregaré alertas de intención de contratación con AI para cazatalentos


Acerca de este Servicio
Traducción automática
**Para cuando veas un nuevo puesto senior, ya lo han propuesto tres competidores.**
Cuando una empresa publica un puesto de nivel senior, necesita ayuda de reclutadores rápidamente. La mayoría de los cazatalentos revisan manualmente los portales de empleo y pierden la ventaja de ser los primeros en actuar. Tu verdadera señal de compra son las publicaciones de empleo recientes.
Esto es inteligencia de contratación B2B, no una lista de talentos de una sola vez.
**Lo que obtienes:**
Un agente de AI personalizado para tu nicho de reclutamiento, monitoreando plataformas públicas de empleo y páginas de carreras corporativas. Cada coincidencia clasificada por:
- Fuerza de la intención de contratación
- Ajuste en rango salarial
- Coincidencia en tamaño de la empresa
- Relevancia de la función, etc.
El nivel estándar entrega 2 veces por semana a Slack. El nivel premium funciona diariamente para reclutamiento en tiempo crítico.
**Cómo funciona:**
1. Elige un nivel piloto de 7 días. La configuración se realiza en el Día 1, las alertas se envían en los días 1 a 7 según la cadencia elegida.
2. Al día 7, recibes una oferta de suscripción (1/3/6 meses, 10-15% de descuento en términos más largos).
**Por qué yo:**
Más de 15 años en ventas B2B. Ejecutando este mismo agente para un cliente de reclutamiento pagado, con el mismo flujo de trabajo y resultados reales.
**Divulgación de AI:** Cada agente se construye a medida por pedido. No hay salida de AI en masa, ni flujo de trabajo compartido.
Envía un resumen con tu nicho, nivel de seniority y región objetivo. La propuesta de configuración sigue después.
Conoce a Felix F
AI Automation Specialist Daily Lead Tracking for B2B Niches
- DeAlemania
- Miembro desdemar 2024
- Responde aprox. en:1 hora
Idiomas
Alemán, Inglés
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FAQ
Traducción automática
¿Encuentras candidatos para mí o para las empresas que contratan?
Para las empresas que contratan. Este servicio rastrea nuevas publicaciones de empleo senior como tu señal de compra — las empresas que acaban de abrir un puesto suelen necesitar ayuda de reclutadores. NO buscamos candidatos o talentos.
¿De dónde obtienes las publicaciones de empleo?
De plataformas públicas de empleo y páginas de carreras corporativas. Sin sitios protegidos por ToS. La mezcla final de fuentes se configura según el nicho y la región objetivo en el resumen de configuración.
¿Es esto compatible con GDPR para compradores en DACH y la UE?
Sí. Las publicaciones de empleo no son datos personales. El agente procesa solo datos de roles y empresas — sin información personal de candidatos. Base legal: interés legítimo para inteligencia B2B.
¿Es esto una herramienta de IA lista para usar?
No. Cada agente se construye a medida por pedido con mi propio diseño de prompt y lógica de filtro. No hay salida de AI en masa ni flujo de trabajo compartido entre compradores.
¿Cómo llegan las alertas a mí?
Por defecto: canal privado de Slack que creo contigo. Respaldo por email en Pilot Full y Pro. Integraciones personalizadas bajo solicitud mediante oferta personalizada.
¿Podemos mover la comunicación fuera de Fiverr?
Toda la comunicación y entrega permanecen en Fiverr según la política de la plataforma.
¿Qué pasa después del piloto de 7 días?
Si el piloto funciona, envío una oferta de suscripción con opciones de 1/3/6 meses (10-15% de descuento en términos más largos). La prueba piloto Ligera incluye devolución de dinero en 7 días.

