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Buscaré enfermeros en todo el Reino Unido desde bolsas de trabajo
Un experto en optimización de motores de búsqueda
Hola, tengo una licenciatura en Ingeniería Eléctrica y actualmente estudio un MBA. Tengo experiencia práctica en marketing digital, SEO, PPC, marketing en redes sociales, investigación de palabras cla...
Acerca de este Servicio
¡Hola!
¿Tus generadores de ingresos están ocupados buscando al “candidato adecuado” y dedicando el 60% de su tiempo a tareas administrativas como búsqueda de CV o gestión de respuestas a anuncios? Si es así, ¿por qué no enfocar sus esfuerzos en lo que mejor hacen, que es conseguir negocios, y dejarnos ofrecerte un servicio que pueda encargarse de tu carga de trabajo administrativa?
Los beneficios que obtendrás al contratar nuestros servicios:
• Un tercio del costo de contratar un Resourcer interno
• Conocimiento del sector: Medicina y Salud
• Capacidad para buscar 5-6 empleos al día y encontrar tantos candidatos relevantes como sea posible.
Nuestros servicios:
· Búsqueda de CV
· Búsquedas diarias
· Búsquedas en LinkedIn
· Formateo de CV
· Entrada de datos
· Gestión de bases de datos
· Email marketing
Gracias,
Faizan Asgar
Sector:
Otros
País de destino:
Reino Unido
FAQ
Traducción automática
¿Cual es su horario de trabajo?
Estoy disponible casi todo el tiempo ya que tengo la APP para responder rápidamente a los clientes.
¿Qué es la búsqueda de CVs?
La búsqueda de CVs es el proceso de descubrir currículums dentro del proceso de reclutamiento. La búsqueda es la fase inicial del proceso de reclutamiento. Los reclutadores profesionales y corporativos especializados en encontrar nombres iniciales son conocidos como sourcers.
¿Qué son las bolsas de trabajo?
Una bolsa de trabajo es un sitio web utilizado por empleadores para anunciar sus vacantes y por buscadores de empleo para buscar nuevas oportunidades en su área y profesión. Algunas bolsas de trabajo conocidas son REED, Total Jobs, Glassdoor y Careerjet, por nombrar algunas.
¿Qué es la búsqueda booleana?
La búsqueda booleana en reclutamiento se define como el proceso estructurado de usar operadores matemáticos como AND, OR y NOT para ampliar o limitar tu búsqueda de candidatos en bases de datos como Google, LinkedIn, portales de empleo, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y soluciones de gestión de relaciones con candidatos (CRM).
¿Qué es la búsqueda activa en reclutamiento?
El reclutamiento activo significa que estás buscando activamente candidatos relevantes, por ejemplo, buscando en LinkedIn. El reclutamiento pasivo significa que esperas a que los candidatos lleguen a ti, por ejemplo, publicando tu vacante en un portal de empleo o página de carreras.
