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Obteneré cvs de LinkedIn y bolsas de trabajo
Un experto en optimización de motores de búsqueda
Hola, tengo una licenciatura en Ingeniería Eléctrica y actualmente estudio un MBA. Tengo experiencia práctica en marketing digital, SEO, PPC, marketing en redes sociales, investigación de palabras cla...
Acerca de este Servicio
¡Hola!
¿Tus responsables de ingresos están ocupados buscando al “candidato adecuado” y dedicando el 60% de su tiempo a tareas administrativas como buscar CVs o gestionar respuestas a anuncios? Entonces, ¿por qué no dirigir sus esfuerzos a lo que mejor hacen, que es conseguir negocios, y dejarnos ofrecerte un servicio que pueda encargarse de tu carga de trabajo administrativa?
Los beneficios que obtendrás al contratar nuestros servicios:
• Un tercio del costo de contratar un Resourcer interno
• Conocimiento del sector: Medicina y salud, consultoría, ingeniería, contabilidad y finanzas, TI, marketing, ventas, educación
• Capacidad para buscar 5-6 empleos al día y encontrar tantos candidatos relevantes como sea posible.
Nuestros servicios:
· Búsqueda de CVs
· Búsquedas diarias
· Búsquedas en LinkedIn
· Formateo de CV
· Entrada de datos
· Gestión de bases de datos
· Email marketing
Gracias,
Faizan Asgar
Sector:
Construcción
•
Educación
•
Servicios financieros y negocios
País de destino:
Reino Unido
•
Estados Unidos
FAQ
Traducción automática
¿Cual es su horario de trabajo?
Estoy disponible casi todo el tiempo ya que tengo la APP para responder rápidamente a los clientes.
¿Qué es la búsqueda de CVs?
La búsqueda de CVs es el proceso de descubrir currículums dentro del proceso de reclutamiento. La búsqueda es la fase inicial del proceso de reclutamiento. Los reclutadores profesionales y corporativos especializados en encontrar nombres iniciales son conocidos como sourcers.
¿Qué son las bolsas de trabajo?
Una bolsa de trabajo es un sitio web utilizado por empleadores para anunciar sus vacantes a los buscadores de empleo. Los buscadores pueden usar bolsas de trabajo para buscar nuevas oportunidades en su área y profesión. Algunas bolsas de trabajo conocidas son Indeed, Glassdoor y Careerjet, por nombrar algunas.
¿Qué es la búsqueda booleana?
La búsqueda booleana en reclutamiento se define como el proceso estructurado de usar operadores matemáticos como AND, OR y NOT para ampliar o limitar tu búsqueda de candidatos en bases de datos como Google, LinkedIn, portales de empleo, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y soluciones de gestión de relaciones con candidatos (CRM).
¿Qué es la búsqueda activa en reclutamiento?
El reclutamiento activo significa que estás buscando activamente candidatos relevantes, por ejemplo, buscando en LinkedIn. El reclutamiento pasivo significa que esperas a que los candidatos lleguen a ti, por ejemplo, publicando tu vacante en un portal de empleo o página de carreras.
