Ayudaré a contratar un empleado remoto en india
Experto en soluciones de bajo código y tecnología con 15 años de experiencia
Acerca de este Servicio
¿Buscas contratar en la India y formar un equipo remoto capacitado? Ofrecemos servicios integrales de Employer of Record (EOR), que te permiten contratar talento local con salarios nativos y cumplir con las leyes laborales indias.
Nuestro proceso cubre reclutamiento de principio a fin, incorporación, gestión de nóminas y cumplimiento, para que puedas concentrarte en gestionar tu equipo directamente. Seleccionamos candidatos según tus requisitos, organizamos entrevistas y nos encargamos de la incorporación tras la selección.
Además, garantizamos el registro del empleado con contratos sólidos para evitar doble empleo.
Con nuestro apoyo, puedes contratar desarrolladores de software, profesionales de TI y personal de soporte de manera rápida y eficiente. Nuestro enfoque transparente te permite tener control directo sobre la gestión, mientras nosotros nos encargamos de recursos humanos y cumplimiento.
Comienza a formar tu equipo remoto en la India hoy mismo con una solución confiable, conforme a la ley y rentable. ¡Hablemos de tus necesidades de contratación!
Sector:
Servicios
•
Tecnología
País de destino:
En todo el mundo
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FAQ
Traducción automática
¿Qué es un servicio de Employer of Record (EOR)?
Un servicio de EOR te permite contratar empleados en la India sin establecer una entidad local. Nosotros nos encargamos del cumplimiento, las nóminas y recursos humanos, mientras tú gestionas directamente al personal contratado.
¿Qué tipos de roles puedes ayudar a contratar?
Nos especializamos en contratar desarrolladores de software, profesionales de TI y personal de soporte. Podemos adaptarnos a roles según tus requisitos específicos.
¿Cómo funciona el pago?
Facturamos el salario de un mes del empleado por adelantado, más una tarifa fija de 300 USD por EOR.
¿Tengo control directo sobre los empleados contratados?
Sí, el empleado es básicamente tuyo. Solo nos encargamos de recursos humanos, nóminas y cumplimiento.
