Te entrenaré para destacar en tu entrevista de trabajo

¿Eres de esas personas que han ido a entrevistas y aún no mejoran en el proceso? ¿O no estás seguro de qué podrías hacer para causar una buena impresión? ¿O simplemente no has logrado entender por qué te rechazan en las entrevistas?

Te ayudaré a mejorar en tus entrevistas diciéndote qué puedes hacer antes, durante y después de ellas. Cosas simples que muchas veces la gente pasa por alto en medio del ajetreo diario.

En mi experiencia como gerente de recursos humanos, he notado que muchos candidatos tienden a olvidar las cosas simples que podrían hacer para destacar ante el reclutador.

Estas pueden ser tan básicas como crear empatía con el reclutador o resaltar ciertos aspectos en su currículum. Lo que muchos no se dan cuenta es que el proceso de entrevista empieza mucho antes de conocer al reclutador. Comienza cuando el reclutador ve tu currículum o perfil en redes sociales.

Como entrenador y coach en habilidades conductuales, he capacitado a más de 6500 participantes y he asesorado a personas a nivel global. Lo más importante, he trabajado en recursos humanos y adquisición de talento, y puedo señalar ciertos detalles que tú podrías pasar por alto en el proceso de entrevista.