Buscaré y seleccionaré candidatos para tus vacantes abiertas
Donde el reclutamiento de ciclo completo se encuentra con la búsqueda tecnológica
Acerca de este Servicio
¿Necesitas candidatos tecnológicos calificados para tu puesto abierto?
Busco y selecciono candidatos relevantes usando LinkedIn, búsqueda booleana, búsqueda X-Ray y investigación dirigida de candidatos.
Recibirás una lista personalizada de posibles candidatos basada en los requisitos de tu trabajo, con perfiles profesionales relevantes y notas de filtrado.
Con más de 3 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo y más de 100 contrataciones exitosas, aporto un enfoque práctico y detallista, ahora enfocado en construir sólidas pipelines de sourcing técnico mediante búsqueda booleana y X-Ray.
Sector:
Medicina y farmacia
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Servicios
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Tecnología
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
¿Qué información necesitas para iniciar el proyecto?
Por favor, proporciona la descripción del trabajo, habilidades requeridas, nivel de experiencia, preferencia de ubicación/remoto y cualquier otro requisito para los candidatos.
¿Qué tipos de candidatos puedes captar?
Puedo buscar candidatos para una amplia variedad de roles, con especial énfasis en posiciones tecnológicas y profesionales.
¿De dónde buscas a los candidatos?
Principalmente uso LinkedIn y técnicas de búsqueda dirigidas, incluyendo Boolean y X-Ray Search, para identificar candidatos relevantes.
¿Qué recibiré?
Recibirás una lista estructurada de candidatos relevantes con enlaces a sus perfiles profesionales y detalles de filtrado/investigación, según el paquete que elijas.
¿Puedes filtrar candidatos además de buscarlos?
Sí. La filtración de candidatos puede incluirse dependiendo del paquete que elijas. Puedo evaluar a los candidatos según tus requisitos y ofrecerte insights del filtrado.
¿Puedes contactar a los candidatos en mi nombre?
Puedo enviar mensajes iniciales de Outreach a los candidatos a través de LinkedIn para medir su interés y disponibilidad. No comparto los datos personales de los candidatos (como números de teléfono o correos electrónicos personales) sin su consentimiento.
¿Puedes trabajar con requisitos de contratación confidenciales o sensibles?
Sí. Manejo la información relacionada con reclutamiento de manera profesional y usaré la información que brindes solo para el proyecto acordado.

