Entrevistaré o filtraré telefónicamente a candidatos para tu negocio

Quiero ayudar a tu empresa a encontrar a su próximo gran empleado. Realizaré filtros telefónicos y entrevistas en tu nombre para apoyar y fortalecer tus decisiones de contratación. Adaptaré las preguntas de la entrevista a tu empresa, puesto y nivel de experiencia, y luego te entregaré un informe detallado que destaque las fortalezas y debilidades del candidato.

Como Amazon Bar Raiser, he realizado más de 500 entrevistas en roles técnicos, comerciales y operativos. Tomé decisiones de contratación reales y sé cómo identificar a los candidatos que destacan de los que no.

Filtro telefónico (30 minutos)

El filtro telefónico evalúa la experiencia, habilidades de comunicación y calificaciones de un candidato para determinar si tiene potencial para tener éxito en una entrevista completa. Ahorra tiempo entrevistando solo a los candidatos más fuertes.

Entrevistas conductuales (60 minutos)

Evaluaré la experiencia pasada, la toma de decisiones y la resolución de problemas de los candidatos mediante preguntas de seguimiento específicas. También valoro la comunicación, la responsabilidad y la adecuación al puesto.

Entrevistas técnicas (60 minutos)

Esta entrevista evalúa la capacidad de codificación, resolución de problemas y comunicación técnica de un ingeniero de software a través de ejercicios en vivo de codificación y diseño de sistemas.