Escribiré currículums de consultores de sostenibilidad, ingenieros ambientales, hidrólogos

La mayoría de los redactores de currículums editan. Yo creo recursos que te venden. Combino redacción de alto nivel, storytelling, psicología de contratación y estrategia de carrera basada en datos para presentar argumentos convincentes de por qué deberías ser contratado y recibir un buen salario. La gente no compra currículums. Compra resultados. Y eso es lo que ofrezco.

Una vez que realice un pedido, se le guiará de inmediato sobre exactamente qué información necesito de su parte, según los servicios que esté buscando. Alternativamente, puede enviarme un mensaje en cualquier momento con sus necesidades, y puedo decirle exactamente qué enviar para que podamos comenzar.

No. A diferencia de otros vendedores que tienen tarifas ocultas, los precios que ves en mis servicios son los precios que pagas. No hay sorpresas. Todos los precios se enumeran en cada servicio con tarifas adicionales (enumeradas claramente) para currículums más largos o tiempos de entrega más rápidos, por ejemplo. Si tienes preguntas, ¡envíame un mensaje!

No hay problema. Además del plazo de entrega estándar de 2 días, también ofrezco un plazo de entrega de 24 horas y otro de 12 horas. Se aplican tarifas adicionales para estos plazos más rápidos. No dudes en enviarme un mensaje si tienes alguna pregunta.

La confidencialidad del cliente es de suma importancia para mí. A diferencia de otros escritores de currículums que subcontratan su trabajo a terceros, hago todo el trabajo internamente y, por lo tanto, su información queda entre usted y yo. Voy tan lejos como para no compartir muestras de mi trabajo para respaldar mi compromiso con la confidencialidad.

Si eres humano y tienes (o quieres) un trabajo, sí. He trabajado con todo tipo de personas, desde principiantes que buscan empleo hasta altos ejecutivos de todos los sectores imaginables. (Todavía no he trabajado con un astronauta). ¿Pero lagunas? ¿Trayectorias profesionales inusuales? ¿Sin currículum? ¡Adelante! Esto es lo que hago.

¡Ningún problema! Contáctame y te enviaré un cuestionario de cliente para que lo completes.

He tenido clientes que han tenido mucho éxito con currículums de una y dos páginas, por lo que la extensión depende de cada persona; no hay una regla estricta en el sector al respecto. A menudo, los clientes creen que necesitan una página, cuando en realidad deberían tener dos para mostrar su excelente trayectoria en RR. HH./ATS.

ATS (sistema de seguimiento de solicitantes) es un componente crucial de su viaje de solicitud de empleo. Estos sistemas determinan su fortaleza como candidato al escanear su currículum en busca de palabras y frases clave. ¡Todo el trabajo que hago para usted está optimizado para ATS, ya que mi objetivo es llevarlo a la ronda de entrevistas!

Debe enviarme su currículum actual y los puestos a los que le gustaría postularse. Si no tiene un currículum, le enviaré un cuestionario para ayudarme con información como educación, experiencia laboral previa, logros y cualquier cosa que lo haga sobresalir de otros candidatos.