Redactaré planes de acción correctiva corporativos y avisos legales de recursos humanos.
Abogado con licencia: soluciones infalibles en derecho laboral y recursos humanos
Acerca de este Servicio
Soy David Wayne Goodman (Bar #154018), y ofrezco a las empresas cartas de acción correctiva redactadas por abogados que se alinean perfectamente con la política corporativa y la ley laboral. Mis documentos hacen más que reprender; crean una hoja de ruta legalmente vinculante para modificar el comportamiento de los empleados.
Lo que ofrezco:
- Planes de acción correctiva legalmente conformes.
- Concordancia con las políticas de disciplina progresiva de tu empresa.
- Definición clara de las consecuencias para futuras infracciones.
- Tono profesional, autoritario y objetivo.
Ya seas una startup estableciendo protocolos de recursos humanos o una gran corporación manejando un empleado difícil, mi redacción legal te asegura mantener el control total sin exponerte a litigios. Asegura tu lugar de trabajo ordenando hoy mismo una redacción legal profesional.
Campo del derecho:
Trabajo (Empleo)
País de destino:
Todo el mundo
Tipo de acuerdo:
NDA
•
Escrito de demanda
•
Acuerdo de servicio
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Cuál es la diferencia entre esto y una advertencia estándar?
La acción correctiva se centra mucho en los pasos que el empleado debe seguir para solucionar el problema, en lugar de solo reprenderlo.
¿Revisarás primero el manual de mi empresa?
Si eliges el paquete Premium, revisaré tu política disciplinaria para asegurarme de que la redacción esté en línea con tus reglas existentes.
¿Puedes redactar esto para contratistas independientes (1099)?
Sí, pero el lenguaje debe ser claramente diferente para evitar riesgos de reclasificación. Avísame si son contratistas 1099.
