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Redactaré tu reclamación ET1 por discriminación laboral en Reino Unido
Abogado en Reino Unido SRA 155250 Experto en Derecho Laboral y Redacción Legal de ET1
Soy Daniel Alex Berger, abogado cualificado en el Reino Unido (ID SRA: 155250) especializado en Derecho Laboral. Ofrezco redacción legal de primera calidad y sólida para reclamaciones en el Tribunal d...
Acerca de este Servicio
Los casos de discriminación en el trabajo son las reclamaciones legales más complejas de presentar ante un Tribunal Laboral del Reino Unido. Las reclamaciones bajo la Ley de Igualdad de 2010 requieren un marco legal preciso respecto a las características protegidas, comparadores y violaciones específicas.
Como un abogado registrado en el Reino Unido (SRA 155250), me especializo en traducir tu experiencia de acoso o discriminación en el trabajo en un Grounds of Claim ET1 altamente efectivo.
Lo que cubro:
- Discriminación directa e indirecta
- Acoso y victimización
- Falta de realizar ajustes razonables (discapacidad)
estructuraré tu narrativa para resaltar las violaciones legales exactas cometidas por tu empleador, asegurando que tu reclamación sea tomada en serio por el Tribunal y los Demandados.
Toda comunicación será estrictamente por texto/mensajes para mayor eficiencia.
Elige tu paquete y deja que un profesional regulado maneje tu redacción legal.
Campo del derecho:
Trabajo (Empleo)
País de destino:
Reino Unido
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
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FAQ
Traducción automática
¿Qué características protegidas cubres?
Las 9 características bajo la Ley de Igualdad de 2010, incluyendo raza, sexo, discapacidad y edad.
¿Y si tengo pruebas como correos electrónicos/mensajes?
Puedes resumirlas en la línea de tiempo que me envíes por chat de Fiverr.
¿Necesitamos hablar por teléfono?
No, opero estrictamente por texto/mensajes de Fiverr para una respuesta rápida.
¿Esto incluirá también mi reclamación por despido injusto?
Sí, si te despidieron por discriminación, el paquete Premium cubre ambas reclamaciones.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
3 meses menos un día desde el acto discriminatorio. Haz tu pedido rápidamente para no perder esta oportunidad.
