Escribiré el manual de políticas y el manual del empleado.

¿Por qué no subcontratar los recursos humanos y la administración general a alguien a quien pueda conocer y en quien pueda confiar? Trabajo con profesionales, empresarios y pequeñas empresas muy ocupados que, por lo general, no tienen el tiempo ni el presupuesto para contratar personal interno, pero que requieren de especialistas profesionales y confidenciales en recursos humanos, contratación, relaciones con los empleados, desarrollo de políticas, nóminas, contratos de trabajo y apoyo administrativo.

Tengo 11 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos. Fui gerente de Recursos Humanos en una empresa de publicidad en Manila, Filipinas.

Un buen manual para empleados debe comunicar sus valores fundamentales, las reglas de la empresa, los procedimientos y la cultura de la empresa de la forma más directa posible. Debe ser una excelente herramienta de incorporación para los nuevos empleados y una excelente herramienta de referencia para los empleados existentes que necesitan recordatorios sobre las políticas de la empresa.

Mi servicio en este servicio incluirá:

* Profesionalismo

* Buen servicio al cliente

* Entrega a tiempo

Estaré encantado de ayudarle y atenderle con cualquier inquietud que pueda tener sobre recursos humanos.

Si tienes alguna pregunta no dudes en contactarme. ¡Gracias!