Redactaré un acuerdo personalizado de asignación de equity para fundadores en startups
Abogado licenciado en EE. UU. Experto en fundadores de startups y asesor legal
Acerca de este Servicio
Hola, soy Charles Paul Rettig, abogado licenciado en EE. UU. (ID de barra: 97848).
Emitir equity es la decisión más importante que toma un equipo fundador. Los acuerdos de apretón de manos o las plantillas baratas en internet suelen llevar a bloqueos, responsabilidades fiscales y tablas de capital sin inversión.
Un acuerdo de asignación de equity cuidadosamente redactado asegura que cada fundador gane sus acciones con el tiempo, protegiendo a la empresa si alguien se retira temprano.
Mi redacción legal incluye:
- Autorización y emisión de acciones/unidades de membresía.
- Planes de vesting basados en tiempo o en hitos.
- Cliffs de vesting para proteger contra salidas tempranas de fundadores.
- Cláusulas de aceleración de un solo y doble disparo (Premium).
- Reconocimiento de la elección de sección 83(b).
Aporto la precisión de un abogado corporativo experimentado a tu startup, asegurando que tu cap table esté estructurado exactamente como lo esperan los capitalistas de riesgo e inversores ángeles.
No arriesgues tu equity. Ordena ahora para una redacción legal experta.
Campo del derecho:
Finanzas
•
Negocios (corporativos)
•
Comercial
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FAQ
Traducción automática
¿Qué es un cliff de vesting?
Un cliff (generalmente de 1 año) significa que un fundador debe permanecer en la empresa durante ese período antes de que cualquier equity se vesta oficialmente.
¿Esto cubre las elecciones de 83(b)?
El acuerdo incluye el reconocimiento de la elección fiscal 83(b), que es fundamental para los fundadores que reciben equity con vesting.
¿Puedes basar el vesting en hitos en lugar de en tiempo?
Sí, puedo redactar vesting personalizado basado en hitos en los paquetes Standard y Premium.
