Realizaré análisis de personalidad, ob, puestos de trabajo asignados valorando la diversidad, motivación aplicada.

Lista de temas que recibirás

Personalidad

• Los Cinco Grandes Rasgos de Personalidad
• Indicador de Tipo Myers-Briggs
• Personalidad, Rendimiento laboral
• Presentaciones en PowerPoint (Diapositivas PPT)
• Inteligencia emocional
• Locus de control (Interno vs. Externo)
• Autoeficacia, Autoestima
• Triada Oscura

2. Comportamiento Organizacional (OB)

• Comportamiento individual en las organizaciones
• Dinámica de grupos, trabajo en equipo
• Cultura y clima
• Teorías de liderazgo
• Toma de decisiones
• Poder, política
• Resolución de conflictos, negociación
• Trabajo y ensayos sobre gestión del cambio
• Actitudes de los empleados, satisfacción laboral

3. Análisis de trabajo

• Descripción de puesto, especificación
• Diseño de trabajo (ampliación, enriquecimiento, rotación)
• Planificación de la fuerza laboral, estructuración de roles
• Normas de rendimiento laboral, evaluación

5. Valorar la diversidad

• Diversidad en el lugar de trabajo, inclusión
• Comunicación intercultural
• Gestión y carteles
• Reducción de sesgos y estereotipos
• Igualdad de oportunidades laborales
• Capacitación en sesgos inconscientes
• Estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI)
• Beneficios de una fuerza laboral diversa

6. Motivación aplicada

• Motivación intrínseca vs. extrínseca
• Teorías de motivación (Jerarquía de necesidades de Maslow, Teoría de los dos factores de Herzberg, Teoría de la expectativa)