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Escribiré y diseñaré un kit de incorporación para empleados en 3 idiomas
Redactor de comunicaciones internas y employer branding en español, inglés, alemán
Soy especialista en relaciones públicas y comunicaciones internas con más de 9 años en grandes multinacionales, trabajando con equipos en Europa y América Latina. Escribo y diseño la comunicación que ...
Acerca de este Servicio
Escribo y diseño kits de incorporación que la gente realmente usa en español, inglés y alemán, por la misma mano. Sin tener que coordinar un traductor, un diseñador y alguien de recursos humanos. Soy los tres.
Las 10 secciones: carta de bienvenida · quiénes somos · tus primeros 30/60/90 días · cómo trabajamos · mapa de personas · lista de accesos y herramientas · beneficios · FAQ para nuevos empleados · glosario interno con la columna en alemán · cultura y rituales.
Cómo funciona:
- Me envías lo que ya tienes.
- Una llamada donde saco lo que no está escrito en ningún lado. (si es necesario)
- Apruebas el esquema y el tono en una página, antes de que produzca todo.
- Recibes el kit en un PDF diseñado y una versión editable que tu equipo puede seguir actualizando.
Incluye dos rondas de revisiones. Más de 9 años en grandes multinacionales a tu disposición para ayudarte a causar una excelente primera impresión con tus nuevos empleados.
Sector:
Servicios
•
Tecnología
•
Transporte y automoción
País de destino:
En todo el mundo
•
Austria
•
Alemania
•
Estados Unidos
FAQ
Traducción automática
¿Tengo que escribir el contenido?
No. Ese es el punto. Me envías lo que ya existe y, si necesitas que incluya algo en particular, convierto lo que tienes en secciones terminadas. Los materiales de incorporación suelen tener secciones similares, solo necesitan ser específicos para tu empresa y tus objetivos.
Ya tenemos un documento de incorporación. ¿Puedes trabajar desde eso?
Sí, y generalmente es más rápido. Mantengo lo que funciona, reescribo lo que no conecta con el equipo local y diseño todo como un solo documento coherente. Es ideal si quieres que se localice para LATAM o en alemán, por ejemplo, lo haré útil en diferentes idiomas y culturas.
¿En qué idiomas trabajas?
En español, inglés y alemán. La opción estándar incluye dos idiomas, la Premium los tres. No traduzco palabra por palabra — reescribo para que cada versión suene nativa para el equipo que la lee.
¿Qué formatos de archivo obtengo?
Un PDF diseñado en cada paquete. La opción estándar y Premium también incluyen una versión editable, para que tu equipo pueda actualizarla sin mí. Dímelo antes de comenzar si prefieres Canva, Word o PPT.
¿Puedes incluir nuestras políticas legales?
Puedo formatear y localizar las políticas que proporciones, pero no redacto contenido legal y no soy abogado. Todo lo legal debe venir de ti o de tu asesor legal.
¿Con quién has trabajado?
Por confidencialidad, no publico nombres de clientes o empleadores. Tengo más de 9 años en grandes multinacionales trabajando con equipos en Europa y América Latina en estas áreas específicas.
¿Usas IA?
Casi nunca, a veces para estructurar. La voz, el juicio y la localización son míos. Un kit de incorporación escrito completamente por IA parece que no lo hizo nadie y eso es lo opuesto a lo que quieres para un nuevo empleado.
¿Qué pasa si necesitamos cambios en seis meses?
La versión editable es tuya para actualizar. Si prefieres que la mantenga actualizada, ofrezco ese servicio por separado, la mayoría de los clientes pasa a esa opción después del primer año de contratación.
