Diseñaré comunicaciones para líderes

La mayoría de los entrenamientos en comunicación de liderazgo enseñan marcos de trabajo, que son útiles si tienes un problema genérico. La mayoría de los líderes tienen uno específico.

Quizá el informe del consejo no está llegando. El documento de cumplimiento poco claro. La solicitud de financiamiento que parece no haber sido escrita para un tomador de decisiones. La comunicación con el personal que sigues redactando y eliminando porque no puedes encontrar cómo decir lo que hay que decir.

<pTrabajo en tu situación real, no en un estudio de caso hipotético o en un módulo que completas y aplicas después. Tomamos lo que sea más urgente y lo abordamos: el documento, la relación, el desafío de comunicación, en una conversación estructurada que produce algo que puedes usar de inmediato.

Con más de dos décadas en roles de CEO ejecutivo y interino en negocios, gobierno y sector comunitario, incluyendo en la remota Australia Central. Tengo un MBA y una larga trayectoria trabajando en entornos donde la brecha entre lo que comunica el liderazgo y lo que realmente hace la organización tiene consecuencias reales.

No te voy a decir que uses palabras más simples. Te voy a ayudar a descubrir qué estás intentando decir, a quién y en qué orden.