Redactaré tu acuerdo de cofundador, tabla de capital y documentos de participación
Abogado de startups con licencia en EE.UU. Soluciones legales listas para VC Estructuración
Acerca de este Servicio
La razón número uno por la que las startups fracasan temprano son las disputas entre fundadores. Sin un Acuerdo de Cofundador legalmente vinculante y un calendario de vesting preciso, un fundador que se vaya puede llevarse la mitad del equity de tu empresa.
Soy Brandi Balanda (Bar #009271), abogada licenciada en EE.UU. Diseño la participación de los fundadores para proteger la empresa, evitar bloqueos y pasar la due diligence de los inversores.
Este servicio incluye:
- Acuerdos de Cofundador: Marcos claros para la toma de decisiones, repartición de equity y roles operativos.
- Calendarios de vesting: Vesting estándar de 4 años con cliffs de 1 año para que los fundadores ganen su equity con esfuerzo.
- Creación de la tabla de capital: Desglose matemático de la propiedad, esencial para futuras rondas de financiación.
- Acuerdos de compra de acciones: El mecanismo legal real para emitir acciones a los fundadores.
No dejes la propiedad de tu startup en un acuerdo verbal. Elige tu paquete, proporciona los detalles de tu reparto de equity y asegura el futuro de tu empresa hoy mismo.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué es un calendario de vesting?
El vesting significa que los fundadores ganan sus acciones con el tiempo (usualmente 4 años). Si se van antes, la empresa recupera las acciones no ganadas.
¿En qué formato será la tabla de capital?
La tabla de capital se entrega como una hoja de cálculo de Excel muy estructurada y basada en fórmulas que puedes actualizar fácilmente.
¿Qué pasa si un cofundador se va?
El acuerdo incluye cláusulas de "buy-sell" y reglas de vesting que dictan exactamente qué pasa con su equity si salen.
¿Podemos ajustar el reparto de equity más adelante?
Sí, pero tener un documento base hace que los ajustes futuros sean legalmente claros y evita extorsiones.
¿Primero necesitamos formar una corporación?
Un acuerdo básico de Cofundador puede redactarse antes de la incorporación, pero los Acuerdos de compra de acciones requieren una entidad activa.
¿Trabajas con equity dinámico (Slicing Pie)?
Me concentro en divisiones de equity fijas y estándar con vesting, que es el modelo que prefieren fuertemente los Venture Capitalists.

