Redactaré tu manual completo de políticas de recursos humanos y manual del empleado

¿Las políticas de tu empresa están desactualizadas, faltan o dejan a tu negocio expuesto legalmente?

Un manual del empleado y un manual de políticas de recursos humanos redactados de manera clara y profesional hacen más que proteger tu negocio de responsabilidades; establecen expectativas, generan confianza y fomentan una cultura laboral cumplidora y productiva.

Ya seas una startup en rápido crecimiento, una pequeña o mediana empresa consolidada o estés expandiendo un equipo remoto, crearé un manual de políticas de recursos humanos personalizado, moderno y legalmente estructurado, adaptado específicamente a tu industria y ubicación.

Lo que puedo incluir en tu manual de HR:

• Normas generales del lugar de trabajo: Código de conducta, antiacoso y anti-discriminación, diversidad e inclusión, ética
• Operaciones de empleo y del lugar de trabajo: Horarios de trabajo, asistencia, política de trabajo remoto/híbrido, código de vestimenta, uso de equipos
• Compensación y beneficios: Calendario de nómina, horas extras, tiempo libre pagado (PTO), licencia por enfermedad, licencia parental
• IT, datos y seguridad: Ciberseguridad, política de redes sociales, propiedad intelectual, confidencialidad y NDAs
• Rendimiento y disciplina: Violaciones del código de conducta, planes de mejora del rendimiento (PIP), procedimientos de quejas, proceso de terminación
• Salud y seguridad