Revisaré y negociaré tu acuerdo de indemnización o acuerdo de liquidación
Abogado licenciado en EE. UU.: Experto en redacción para casos de derecho laboral
Acerca de este Servicio
Nunca firmes un acuerdo de despido sin que un abogado licenciado en EE.UU. lo revise primero.
Soy Michael Anthony, un abogado licenciado en EE.UU. (ID de BAR: 345485). Cuando un empleador te ofrece un despido, no está siendo generoso; está comprando tu silencio y quitándote tu derecho a demandar. Estos acuerdos están llenos de trampas ocultas, cláusulas tóxicas de no competencia y liberaciones amplias de responsabilidad que solo benefician a la empresa.
Antes de que firmes tus derechos, revisaré minuciosamente tu acuerdo de despido o acuerdo de conciliación. Identificaré señales de alerta y te ayudaré a negociar un pago mucho mayor.
Este servicio incluye:
- Acuerdos de despido y separación
- Revisión de acuerdos de conciliación
- Restricciones de no competencia (NCA) y de confidencialidad (NDA)
- Análisis de liberación de reclamaciones legales
- Beneficios post-empleo y COBRA
No dejes que Recursos Humanos te presione para firmar una oferta baja. Al identificar tu poder de negociación (despido injustificado potencial/no pago de salarios), podemos exigir más.
Asegura tu futuro financiero. ¡Envíame un mensaje inmediatamente antes de que expire tu plazo para firmar!
Campo del derecho:
Trabajo (Empleo)
Tipo de documento:
Acuerdo laboral
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
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FAQ
Traducción automática
¿Cuál es la diferencia entre este servicio y contratarte como mi abogado?
Este es un servicio de redacción de alcance limitado. Estoy preparando un documento específico basado en la información que brindes. No crea una relación abogado-cliente, y no te representaré, ni ofreceré asesoría legal, ni me comunicaré con el EEOC o tu empleador en tu nombre.
¿Se mantiene confidencial mi información?
Por supuesto. Toda la información y documentos que compartas se mantienen en la máxima confidencialidad según los términos de servicio de Fiverr.
¿Presentarás la denuncia ante el EEOC por mí?
No. Te proporcionaré el documento redactado profesionalmente. Tú eres el único responsable de revisar, firmar y presentar el documento final ante el EEOC antes de tu plazo.
¿Qué información debo proporcionar?
Deberás proporcionar un resumen detallado de los hechos, incluyendo fechas, nombres de las personas involucradas, qué ocurrió y por qué crees que fue discriminatorio o ilegal. También son cruciales los documentos de respaldo (correos electrónicos, evaluaciones de desempeño, etc.).
¿Esto garantiza un resultado específico?
No. El resultado de cualquier asunto legal depende de muchos factores, incluyendo los hechos específicos y la discreción de la agencia gubernamental. Este servicio garantiza un documento profesional y de alta calidad que te coloca en la mejor posición para presentar tu caso.
