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Redactaré una respuesta formal a una declaración de posición de la EEOC para tu caso
Abogada licenciada en EE. UU., Derechos civiles, empleo y derecho administrativo
Soy Hagar Dickman, abogada licenciada en EE. UU. (Bar #276372), especializada en derechos civiles, empleo y derecho administrativo. Ofrezco redacción legal de alto nivel y precisión para personas que ...
Acerca de este Servicio
Cuando tu antiguo empleador presenta su Declaración de Posición de la EEOC, generalmente la redacta un equipo de abogados corporativos que busca descartar tu reclamación por discriminación o represalia citando "razones comerciales legítimas." Tienes derecho a presentar una refutación, y debe ser sólida.
Como abogado licenciado en EE. UU. (Bar #276372), redacto declaraciones de refutación poderosas y estratégicas para la EEOC. Sé cómo exponer pretextos del empleador, destacar contradicciones en su narrativa y redirigir al investigador de la EEOC hacia las violaciones principales del Título VII, ADA o ADEA.
Mi servicio incluye:
- Revisar tu denuncia inicial y la declaración del empleador.
- Redactar una refutación punto por punto.
- Destacar evidencia comparativa y pretextos.
Ten en cuenta: solo ofrezco redacción legal pro se. No seré tu abogado de registro, ni interactuaré con la EEOC, ni ofreceré llamadas de audio/video. Tú mantienes el control total de tu caso. Equilibra la balanza contra el asesoramiento corporativo hoy mismo.
Campo del derecho:
Trabajo (Empleo)
País de destino:
Estados Unidos
Tipo de acuerdo:
NDA
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Notificación legal
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Acuerdo laboral
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Otros
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Revisarás primero la declaración del empleador?
Sí, analizar su declaración está incluido en el costo de este servicio de redacción.
¿Puedes actuar como mi abogado y hablar con el investigador de la EEOC?
No. Actúo estrictamente como ghostwriter/redactor para tu caso pro se.
¿Qué tan larga debe ser la refutación?
Depende de la complejidad de las mentiras del empleador, generalmente entre 3 y 8 páginas.
¿Aceptas pedidos urgentes?
Sí, el paquete Premium ofrece una entrega acelerada en 2 días.
¿Podemos discutir mi caso por teléfono?
No, para mantener la eficiencia y una documentación estricta, toda comunicación es por texto.
