Desarrollaré planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación

¿Quieres implementar cambios organizacionales de manera fluida y sin resistencia?

Ayudo a las empresas a navegar la transformación con planes estructurados de gestión del cambio, estrategias para involucrar a las partes interesadas y kits de herramientas de comunicación claras. Mi objetivo es reducir las interrupciones, aumentar la adopción y mantener el cambio centrado en las personas.

Con más de 15 años de experiencia en cambio organizacional, he apoyado a startups y marcas globales en fusiones, implementaciones tecnológicas y rediseños de procesos. Proporcionaré herramientas prácticas y personalizadas que te ayuden a gestionar el cambio con confianza.

Lo que obtendrás:

• Plan de gestión del cambio adaptado a tu proyecto
• Mapa de aceptación de las partes interesadas (quién involucrar y cómo)
• Plan de comunicación con plantillas y cronogramas
• Consejos de mejores prácticas para una adopción duradera
• Paquete opcional de briefing para liderazgo

Paquetes:

Básico plan inicial + mapa de partes interesadas, consulta de 30 minutos, 1 revisión, entrega en 2 días

Estándar plan completo, análisis de partes interesadas + estrategia de comunicación, consulta de 60 minutos, 2 revisiones, entrega en 3 días

Premium paquete de entrega integral con kit de herramientas de comunicación + briefing para liderazgo, consulta de 120 minutos, 3 revisiones, entrega en 4 días

¿Por qué elegirme? MSc en Recursos Humanos y Cambio Organizacional - Éxito comprobado en la integración de la adopción y reducción de interrupciones