Seré tu asesor personal de recursos humanos en la ley laboral del Reino Unido

Asesor senior de empleo con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral del Reino Unido.

Experto en asesorar sobre:

Quejas

Gestión de ausencias a corto y largo plazo

Ausencias no autorizadas

TUPE

Sanciones disciplinarias

Gestión del rendimiento

Despidos por servicio corto

Terminaciones

Redundancias

Políticas amigables con la familia

Procedimiento de capacidad médica para empleados con enfermedad a largo plazo

Brindaré asesoramiento sobre la mejor forma de proceder según las circunstancias, con poco o ningún riesgo.

Si el cliente lo desea, puedo ayudar a redactar las cartas relevantes y gestionar el caso de principio a fin.

Si tienes alguna duda, no dudes en preguntar.