Desarrollaré sistema de seguimiento de candidatos con IA, software ATS, plataforma de reclutamiento, aplicación de IA


Acerca de este Servicio
Traducción automática
Mantén las solicitudes en movimiento sin perder el historial detrás de cada decisión. Tu sistema de seguimiento de candidatos debe mostrar quién aplicó, en qué estado están y qué debe hacer tu equipo a continuación.
Construye software ATS y una plataforma de reclutamiento en torno a tus etapas de contratación, con asistencia de IA revisable.
Tu paquete seleccionado puede incluir:
- Recepción de solicitudes: recopila currículums y respuestas específicas para cada puesto.
- Etapas de contratación: avanza a los candidatos a través de tu proceso acordado.
- Revisiones del equipo: mantiene notas y actividad de los candidatos juntas.
- Resúmenes de IA: resalta información del currículum para revisión humana en Premium.
Comienza con una versión enfocada. Basic es un prototipo clickeable. Standard entrega un MVP de ATS web. Premium añade un portal de carreras, resúmenes de IA y una integración de correo electrónico. No rechaza automáticamente a los candidatos ni promete precisión en la contratación.
Recibes el código fuente, instrucciones de configuración y pruebas de los flujos de trabajo acordados para aplicaciones y accesos. Las tarifas de IA y correo electrónico son separadas.
Envía tus etapas de contratación y el paso que ralentiza a tu equipo. Te ayudaré a definir una primera versión útil.
Conoce a Stephen Abel
Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows
- DeEstados Unidos
- Miembro desdesep 2026
- Responde aprox. en:1 hora
Idiomas
Inglés, Español, Francés, Alemán, Italiano
Traducción automática
FAQ
Traducción automática
¿Pueden los candidatos aplicar sin crear una cuenta?
Premium puede usar un formulario de solicitud público. Acordamos la confirmación, manejo de duplicados y campos visibles antes del desarrollo.
¿La IA rechazará candidatos automáticamente?
No. Premium proporciona resúmenes revisables. Los reclutadores toman decisiones; el rechazo automatizado está fuera de este alcance.
¿Solo los gerentes de contratación pueden ver sus vacantes asignadas?
Sí, la visibilidad de trabajos asignados puede incluirse en el modelo de roles acordado. Los permisos cruzados se verifican durante las pruebas.
