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Crearé software de reclutamiento con IA, filtrado de currículums ATS, aplicación de coincidencia de candidatos con IA
Stephen Abel
Acerca de este Servicio
Traducción automática
Compara candidatos con respecto al puesto, con la evidencia visible. El software de reclutamiento con IA debe mostrar la base de cada sugerencia.
Construye filtrado de currículums y coincidencia de candidatos según los criterios que apruebes, con una conexión ATS donde el paquete elegido lo incluya.
Tu flujo de trabajo puede incluir:
- Extracción de currículums: organiza habilidades relevantes y experiencia laboral.
- Criterios del puesto: define los requisitos que los reclutadores quieren revisar.
- Comparaciones de candidatos: muestra evidencia coincidente y información faltante.
- Control de lista corta: permite a tu equipo revisar y guardar sus propias decisiones.
Elige una versión limitada. La versión básica previsualiza la experiencia. La estándar entrega un MVP de filtrado web con criterios editables. La premium añade listas cortas guardadas y una integración ATS. Los formatos y el acceso a API se acuerdan primero.
El IA necesita revisión humana; las decisiones sin sesgos y la calidad de los candidatos no están garantizadas. Los cargos por uso de IA son separados. El código fuente y las pruebas de filtrado acordadas están incluidos.
Envía una descripción del puesto y dos currículums redactados. Puedo ayudar a definir un flujo de revisión que tu equipo pueda evaluar.
Conoce a Stephen Abel
Stephen Abel
Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows
- DeEstados Unidos
- Miembro desdesep 2026
- Responde aprox. en:1 hora
Idiomas
Inglés, Español, Francés, Alemán, Italiano
Your hiring platform should help recruiters find information, compare candidates and move applications forward. Get ATS software, recruitment CRM and AI-assisted screening tools built around your hiring process. Start with a prototype or a focused MVP, then add the workflows your users need most. Your scope includes clear milestones, usable dashboards, defined permissions and a source-code handover. AI recommendations stay reviewable by your team. Send your hiring stages and current bottleneck to shape your first release.
Traducción automática
FAQ
Traducción automática
¿Las puntuaciones de coincidencia nos dirán a quién contratar?
Pueden organizar evidencia según los criterios acordados, pero no son un veredicto de contratación. Tus reclutadores revisan la información subyacente del currículum.
¿Puede manejar currículums escaneados?
Los escaneos requieren OCR y dependen de la calidad de la imagen. La OCR, los idiomas y los formatos soportados se cotizan después de revisar muestras.
¿Cómo verificaremos la calidad de la extracción?
Utiliza un conjunto de prueba redactado representativo con campos acordados. La información faltante o incierta debe ser visible para su revisión en lugar de adivinarse.
