Crearé tu política de discapacidad e inclusión, procesos y documentación.
Consultor de recursos humanos en discapacidad e inclusión, procesos y KPI
Acerca de este Servicio
Tienes metas de inclusión de discapacidad pero no un marco de política de recursos humanos que las respalde. Transformo la intención en un marco estructurado y útil, basándome en 13 años de experiencia en Performance y Process en FedEx / TNT.
PARA QUIÉN ES ESTO: empresas que necesitan una verdadera política de recursos humanos para discapacidad e inclusión, no una plantilla genérica — empresas con más de 200 empleados, equipos multinacionales o responsables de recursos humanos que preparan una auditoría o informe de RSE.
LO QUE OBTIENES: un marco de política de recursos humanos estructurado que cubre reclutamiento, solicitudes de adaptaciones en el lugar de trabajo, directrices para gerentes y una hoja de ruta de implementación de 30/90/365 días — lenguaje claro, sin jerga legal, listo para que tu equipo de recursos humanos y legal lo adopten.
IMPORTANTE: no soy abogado y esto no garantiza cumplimiento legal. Los puntos legales están señalados para que los revise tu propio asesor legal.
CÓMO FUNCIONA: realiza el pedido, llena un cuestionario breve (sin necesidad de llamada), analizo tus brechas, redacto tu marco, revisas y solicitas cambios.
Primero envíame un mensaje si tu empresa tiene más de 200 empleados o opera en varios países, para confirmar el alcance.
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
¿Eres abogado? ¿Esto garantizará el cumplimiento legal?
No, esto es estructuración operativa de recursos humanos, no asesoría legal. Cada punto que requiera calificación legal está señalado para revisión por tu propio asesor legal.
¿Necesitamos programar una llamada?
No, todo se maneja a través de un cuestionario estructurado que se envía después de tu pedido.
¿Se puede entregar en francés?
Sí, bajo solicitud — por favor menciónalo antes de ordenar.

