Escribiré su manual del empleado y políticas de RRHH.
Responsable de redes sociales y estratega de contenidos
Acerca de este Servicio
¿Necesitas políticas y documentos de recursos humanos que realmente funcionen, no plantillas genéricas sacadas de internet? Eso es lo que hago.
He pasado años en relaciones con empleados, incluyendo trabajo en casos de recursos humanos en un centro de contacto, y trabajo práctico produciendo documentación de RRHH para un resort en Santa Lucía: manuales para empleados, marcos disciplinarios y contratos laborales para diferentes categorías de trabajadores, todos en cumplimiento con la legislación laboral local, además de correspondencia con el Departamento de Trabajo. También actualmente brindo asesoría continua en recursos humanos a una empresa de diagnósticos como parte de un contrato de retención.
Tengo una licenciatura en Psicología, así que aporto una comprensión del comportamiento en el lugar de trabajo y la equidad, junto con el aspecto legal y de cumplimiento en la redacción de RRHH.
Esto es lo que puedo crear para ti:
- Manual de empleados adaptado a tu negocio
- - Políticas en el lugar de trabajo (conducta, permisos, asistencia, procedimientos disciplinarios)
- - Plantillas de contratos laborales para diferentes categorías de trabajadores
- - Estructura organizacional y documentación de incorporación
Escribo en un lenguaje sencillo y claro que tus empleados realmente leerán, manteniendo el documento legalmente sólido y fácil de hacer cumplir para ti.
¿No estás seguro de qué necesitas? Envíame el tamaño de tu equipo y la industria.
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
¿Conoces específicamente la legislación laboral de Santa Lucía?
Sí, mi experiencia en documentos de RRHH está basada en la Ley Laboral de Santa Lucía, creada mientras elaboraba manuales y contratos para un empleador en un resort allí. Para otras jurisdicciones, comparte tus requisitos locales y adaptaré la redacción.

