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Construiré tu proceso de reclutamiento y kit de herramientas para contratación
Acerca de este Servicio
La mayoría de las malas contrataciones no son un problema de sourcing. Son un problema de proceso.
Construyo el sistema de reclutamiento detrás de la contratación para que cada entrevistador haga las mismas preguntas, puntúe según los mismos criterios y puedas defender la decisión después.
Lo que obtienes:
- Un mapa del proceso de contratación desde la aprobación de la vacante hasta la oferta
- Descripciones de trabajo redactadas según tu estructura, no plantillas genéricas
- Guías de entrevistas estructuradas con preguntas basadas en competencias
- Scorecards que exigen evidencia en lugar de intuición
- Plantillas para ofertas, rechazos y comunicación con candidatos
- En árabe bajo solicitud
Experiencia: Fui el único reclutador para más de 90 vacantes en una fintech con licencia SAMA que creció de 15 a más de 100 empleados, y construí y lideré el equipo de HR que asumió esa responsabilidad. Antes, reclutamiento para una empresa internacional de tecnología de construcción.
Certificado en CIPD Nivel 3. CAPM en proceso. Con base en Riad, trabajando en inglés y árabe.
Indícame los roles que estás contratando y te diré qué paquete se ajusta.
Elige el paquete que mejor te convenga o envíame un mensaje para una cotización personalizada.
Sector:
Otros
País de destino:
En todo el mundo
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FAQ
Traducción automática
¿Realizas sourcing o entrevistas a los candidatos por mí?
No. Construyo el sistema con el que contratas; proceso, descripciones de trabajo, guías de entrevistas, scorecards y plantillas. Tú gestionas la contratación. Eso mantiene el trabajo basado en entregables, así que eres dueño de todo lo que produzco y puedes reutilizarlo para futuras vacantes.
¿Qué es un scorecard de entrevista?
Un formulario de una página por rol. Enumera las competencias que realmente necesita el puesto, cómo son las respuestas buenas y débiles, y una escala de calificación. Cada entrevistador completa uno, así comparas a los candidatos con evidencia en lugar de quién recuerda mejor la conversación.
¿Cubres los requisitos de contratación en Arabia Saudita?
Sí. Los contratos, períodos de prueba y términos de oferta están alineados con la Ley Laboral de Arabia Saudita, y el proceso considera los objetivos de Saudización y los pasos de Qiwa y Muqeem cuando corresponda. No soy abogado, así que confirma cualquier asunto legal con un asesor autorizado.
¿Solo puedes redactar descripciones de trabajo?
Sí. La opción básica incluye dos descripciones de trabajo, y puedes agregar más en la compra usando la opción adicional de descripción de trabajo. Si solo necesitas descripciones y nada más, contáctame primero y te enviaré una oferta personalizada.
¿Puedes entregar en árabe?
Sí. Añade la opción de árabe y recibirás ambas versiones, emparejadas sección por sección. Las preguntas de entrevista están escritas en árabe, no traducidas, para que suenen naturales a los entrevistadores.
