Contrataré al desarrollador adecuado para tu proyecto

Contratar a un desarrollador freelance ahora significa revisar entre 50 y 200 propuestas, la mayoría escritas por IA en los primeros diez minutos. Todas parecen calificadas. La mayoría no lo son.

He contratado a unos cuantos cientos de personas en más de 30 años en el mundo del software, muchos de ellos desarrolladores, incluyendo en Upwork para clientes. Sé qué preguntar y cómo reconocer una buena respuesta.

Lo que obtienes:

• Una publicación de trabajo que atrae a las personas adecuadas y descarta a las incorrectas, con una pregunta de selección que separa respuestas reales de las generadas.
<liLeo cada propuesta para que tú no tengas que hacerlo. Obtienes una lista corta con una nota breve sobre cada candidato: por qué pasaron, y qué debes tener en cuenta.
• En el nivel superior, realizo entrevistas técnicas a los candidatos seleccionados y recomiendo quién contratar, con un primer hito claro para que puedas ver resultados antes de comprometerte.

Espero unos tres días después de publicar antes de hacer la lista corta. La primera ola es mayormente spam; los verdaderos candidatos llegan después.

Un buen perfil: fundadores y pequeñas empresas que buscan un desarrollador web, móvil o de IA que no puedan evaluar candidatos técnicos por sí mismos.

No es un buen perfil: reclutamiento de empleados a tiempo completo, o roles fuera del mundo del software.