Crearé un panel de análisis de recursos humanos

¿Estás perdiendo buenos empleados y no sabes por qué?

Soy analista de datos y estudiante de último año en ingeniería de IA y ciencia de datos, India. Crearé un panel profesional de análisis de recursos humanos en Power BI que muestra exactamente quién está en riesgo de irse y qué está impulsando la rotación en tu fuerza laboral. Recientemente analicé un conjunto de datos real de recursos humanos de 1,470 empleados en 35 variables y descubrí que 54 empleados estaban en alto riesgo de irse y nadie lo sabía. Esa es exactamente el tipo de información que descubriré para tu negocio. LO QUE OBTENDRÁS Análisis de la tasa de rotación de empleados Desglose por departamento y rol laboral Análisis de riesgo por edad, antigüedad y salario Identificación de empleados en alto riesgo Slicers y filtros interactivos Mapas de calor con formato condicional Medidas DAX completas creadas desde cero Archivo fuente .PBIX entregado INFORMACIÓN QUE DESCUBRIRÉ Qué departamentos pierden más empleados Cómo afecta el tiempo extra a tu retención Qué bandas salariales tienen la tasa de salida más alta Retención de nuevos empleados en los primeros 12 meses Impacto en equilibrio entre vida laboral y satisfacción Ideal para gerentes de recursos humanos y equipos de People Ops Fundadores de startups que rastrean métricas de personal Empresas con entre 50 y 5000 empleados Cualquier persona con datos de recursos humanos que necesite información clara