Redactaré un acuerdo de contratista independiente de EE. UU. a prueba de fallos
Abogado licenciado en EE. UU.: Expertos en contratos comerciales y revisión legal
Acerca de este Servicio
Bienvenido a mi Gig. Soy Lee Norman Smith, un abogado licenciado en EE. UU. (Bar #138071).
Contratar freelancers o trabajadores 1099 es excelente para escalar tu negocio, pero la clasificación incorrecta de los trabajadores es uno de los mayores riesgos legales que enfrentan las empresas en EE. UU. Además, si tu contratista crea un logo, código o contenido para ti sin el contrato adecuado, ellos legalmente poseen esa propiedad intelectual, no tu negocio.
Redacto acuerdos precisos de contratista independiente en EE. UU. que establecen de manera definitiva el estado de 1099 del trabajador, protegiéndote de sanciones del IRS y demandas laborales, mientras aseguro que tu negocio sea dueño de todos los productos de trabajo creados.
Tu documento incluirá:
- Declaración clara del estado de contratista independiente
- Propiedad intelectual y cesión de "Trabajo por encargo"
- Confidencialidad y acuerdo de no divulgación (NDA)
- No solicitación de clientes/empleados
- Obligaciones fiscales y manejo de gastos
Asegura tu propiedad intelectual y protege tu negocio de responsabilidades laborales. Elige el paquete que mejor se adapte a tus necesidades de contratación y realiza tu pedido con confianza hoy mismo.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Este contrato protege mi propiedad intelectual?
Sí, los paquetes Estándar y Premium incluyen cláusulas específicas de "Trabajo por encargo" y cesión de IP que aseguran que tu negocio sea legalmente dueño de todo lo que crea el contratista.
¿Esto evitará demandas por clasificación incorrecta?
Aunque ningún contrato puede impedir que alguien demande, un acuerdo redactado correctamente es tu principal línea de defensa para demostrar que el trabajador era un contratista de 1099, no un empleado W-2.
¿Puedes incluir una cláusula de no competencia?
Incluyo cláusulas de no solicitación en el paquete Premium. Debido a los cambios en las leyes federales y estatales respecto a los no competidores para contratistas, adapto cuidadosamente las cláusulas restrictivas para cumplir con los estándares actuales de EE. UU.
