Proporcionaré coaching profesional y reclutamiento inverso.

Los clientes suelen conseguir entre 3 y 4 entrevistas al mes, pero el éxito depende de la calidad de su currículum, de su experiencia y del mercado laboral. Optimizar sus materiales, establecer contactos y centrarse en los puestos adecuados aumenta sus posibilidades. No se garantiza un número específico de entrevistas.

Nos comunicamos con los reclutadores para aumentar la visibilidad de su solicitud y ayudarlo a destacarse, cuando sea posible, aumentando las posibilidades de que se revise su solicitud. Si bien es posible que no siempre tengamos conexiones preexistentes en su campo/área, el networking mejora la exposición de su perfil.

Un buen currículum es fundamental para las entrevistas. Te recomendamos optimizarlo para evitar rechazos. Puedes actualizarlo en función de nuestra revisión o utilizar nuestro servicio de redacción. Si no lo mejoras, la tasa de éxito puede disminuir y es posible que te aconsejemos pausar el servicio hasta que se realicen los cambios.

Minimizamos los rechazos al alinear las solicitudes de empleo con su perfil y realizar pequeños ajustes para optimizar su currículum para el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Es posible que aún se produzcan algunos rechazos, especialmente en el caso de quienes cambian de carrera, pero con un currículum optimizado, debería ver menos rechazos automáticos.

Le sugeriremos que amplíe sus criterios laborales y ampliaremos el servicio por una semana para maximizar las oportunidades. Después de esta extensión, finalizaremos el servicio y le brindaremos recomendaciones personalizadas sobre cómo proceder, teniendo en cuenta las condiciones del mercado laboral relevantes para sus objetivos profesionales.

Inicialmente, ofrecemos una lista diversificada de 10 empleos. Esta lista es intencionalmente variada; es una oportunidad para que usted refine aún más lo que está buscando y lo que le gustaría evitar. En función de sus comentarios, procederemos de manera autónoma, asegurando solicitudes de empleo eficientes y específicas.

Hacemos pequeños ajustes a su currículum cuando es necesario, pero nuestro objetivo es utilizar una versión optimizada para su búsqueda de empleo en general. Esto reduce la necesidad de realizar cambios extensos con cada solicitud de empleo y acorta el tiempo de espera para las entrevistas.

Para poder cumplir con sus expectativas, es necesaria una comunicación clara y directa. Comenzamos con un lote de trabajos de prueba para recibir comentarios y un cuestionario detallado para garantizar la precisión y la alineación con sus necesidades. Asegúrese de proporcionar todos los detalles al comienzo de nuestro trabajo conjunto.

Los tiempos de respuesta varían según la industria y el puesto. Algunos clientes reciben una respuesta en cuestión de días, mientras que otros pueden tardar semanas. La paciencia y el seguimiento constante aumentan las posibilidades de éxito.

No, completamos manualmente todas las solicitudes de empleo para garantizar la precisión y la calidad. Esto garantiza que sus solicitudes se adapten específicamente a cada puesto, no se rechacen automáticamente debido a la detección de IA y aumenta sus posibilidades de destacarse en comparación con los procesos automatizados.