Escribiré tu acuerdo de vesting y cliff de acciones como fundador
Abogado licenciado en EE.UU. experto en acuerdos de fundadores y equity para startups
Acerca de este Servicio
Bienvenido. Soy James T. Wada, un abogado licenciado en EE.UU. (Bar #001720).
Otorgar acciones a los cofundadores sin un acuerdo estricto de vesting y cliff es el error más peligroso que puede cometer un negocio nuevo. Un acuerdo de Cliff asegura que los fundadores deben ganar su participación a través del tiempo y la dedicación, protegiendo el negocio de salidas tempranas.
Lo que cubre este servicio:
- Redacción de cronogramas estrictos de vesting de acciones
- Implementación precisa del "Cliff" (basado en tiempo o en hitos)
- Derechos de recompra de la empresa
- Protecciones contra transferencias no autorizadas de acciones
- Cláusulas para mitigar disputas entre accionistas
Como abogado licenciado en EE.UU., redacto estos documentos para cumplir con los estándares rigurosos que exigen los inversores institucionales y aceleradoras. Cada cláusula está diseñada para proteger la entidad empresarial y a los fundadores que permanecen comprometidos con el proyecto.
Haz una inversión legal profesional en tu startup hoy. Revisa los paquetes, elige el que coincida con el número de fundadores y realiza tu pedido. Tu documento será redactado con precisión legal.
Campo del derecho:
Negocios (corporativos)
•
Comercial
Tipo de documento:
Acuerdo de servicio
•
Acuerdo de fundadores
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Podemos usar cliffs basados en hitos en lugar de en tiempo?
Sí, los paquetes Estándar y Premium permiten usar hitos personalizados basados en rendimiento o ingresos.
¿Qué pasa si un fundador se va antes del cliff?
Se va con 0% de participación. Sus acciones son devueltas a la empresa, protegiendo a los fundadores activos.
¿Es este documento legalmente vinculante?
Sí, una vez firmado por todas las partes, es un contrato legalmente vinculante redactado por un abogado licenciado en EE.UU.
¿Se puede usar esto también para empleados tempranos?
Sí, el marco puede adaptarse para empleados clave tempranos que reciben compensación en acciones.

